台灣的中小企業怎麼國際化?台灣民眾黨:政府應先協助企業技術革新



今天參與了一場匯集多名在海外發展很優秀的台商企業老闆們的論壇,談的是關於如何幫助台灣中小企業走出國際。

這論壇有三個階段,我講幾過讓我印象比較深刻的部分:

第一階段-各界領袖分享:

台北市長柯文哲:從建立新政治文化,嚴謹的財政紀律,以及讓府內公務人員敢勇於犯錯,最後而成為全台灣招商引資最優秀的政府。

永信東南亞控股公司總裁馬來西亞拿督李芳信先生:台灣政府必須扮演領頭羊,幫助台灣中小企業走出去,投注資源並結合當地的人脈來生根海外市場,long term不如 life term。

中山大學社科院長張其祿教授:台灣現階段的貿易依存有40%仍然是中國,東協進不去因為one China policy。如果不想過度依賴,中小企業就必須自己先做技術創新與結構轉型。可惜台灣政府並未投入心力在協助本土企業走出去,提到外資進入台灣,台灣長期以來不友善的稅制以及過高的土地持有成本,成為外資進來台灣的最大阻礙。

第二階段-傳產科技化:

鴻海科技集團大數據辦公室主任高虹安,分享到大數據如何幫助企業做結構與生產管理的改變,提升產值效能並精準化市場。呼籲政府必須建立一個數據大平台提供給台灣中小企業做產業升級用的可靠資源。

政府與其一直大灑幣,不如把這幾千億的補助用在建立一個實質可靠的產業轉型與數據平台來幫助台灣中小企業走出國際化。

高虹安提到讓我比較有感的部分就是,政府內必須做全面的汰舊換新,現在立法院的立委平均年齡是55歲,對於產業變化的嗅覺已經遲鈍了,必須讓更多年輕的新秀立委進入立法院,建立完整的母法配套,才能讓更多的新創產業順利運作。

第三階段-青年創業心路:

越南品牌商務加速器公司總經理吳國本,美國創業家洛杉磯台美商會青商名譽會長徐凰耕,翔琪檸檬茶飲創辦人也是獨臂青農詹翔欽,建築師十大傑出青年楊博宇等人,都很鼓勵年輕人要勇於嘗試,勇於犯錯並且要勇敢走出台灣,挫折永遠是成長最大的養分。

最後我的總結:今天整場聽下來,台灣絕大部分的問題都出在政府,政府目前體制不僅過於保守,很多行政官僚依然是老官當權且沒有革新,加上立法院沒有完整的法案配套,不只讓外資進不來,新創產業難以在台灣生存,台灣的中小企業也只能孤單到海外獨自打拼,無法像韓國像中國一樣有政府的資源直接挹注成長的快而壯。

柯文哲在改變政治文化上已經做了最好的示範,五年多來台北市政府已經革新許多,在台北市政方面已經有非常多的建樹。今年八月創立了台灣民眾黨,培育一群政治新秀要進入立法院,改變立法院生態,改變藍綠惡鬥,才能讓許多法條能夠被重新排議案與表決。

今天參加完這場才發現,原來柯文哲排的台灣民眾黨不分區立委名單都這麼強,阿北海選了這麼多專業素人進來:

1.賴香伶-前台北市勞工局長,也是這次選舉唯一以勞權背景出身被民眾黨排在不分區立委第一名的候選人,對於一例一修有獨到的解方。

2.張其祿-熟悉國際情勢與兩岸議題都有專業研究。

3.高虹安-鴻海科技大數據專家。希望透過政治來建立幫助產業轉型的大平台。

4.邱臣遠-是這次論壇的主辦人,也是優秀的越南台商,希望透過改變政治文化來真正幫助到台灣中小企業轉型走向國際。

5.蔡壁如-20年以上護理師背景,比柯文哲還更像柯文哲,講話直白誠實,處理事情公開透明,有超高EQ,可以化解立院衝突的和事佬。

6.楊博宇-創業家十大傑出青年,有相當成功的創業歷程。

7.吳欣盈-新光集團副總經理,英國金融業工作經驗,有數年海外市場拓展產業發展經驗,具備豐富財經背景。

8.詹翔欽-有身障背景但永遠保持正面積極樂觀態度,也是成功的青年創業家。

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如果你質疑說民眾黨都找生意人或財團,那你換角度想:這些人都是做生意很成功了,不然都是做到總經理的位置,他們大可繼續做他們的海外生意一個月賺幾十萬幾百萬,何必來做一個月十幾萬的立委?

再者,台灣經濟要國際化發展,當然要找做得好的台商取經了!

要幫助台灣中小企業在世界發光,中小企業必須先國際化,台灣也必須建立一個國際化的環境,要做這一切必須從改變政治文化開始,讓更多專業人才進入這個體系。越多人才加入改變,就越快改變成真!

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